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团队与组织变革课程
概况描述:
企业变革的核心是管理变革,而管理变革的成功来自于变革管理。
【课程背景】
在瞬息万变的市场竞争中,企业运营应该有怎样的创新?在具有中国特色的环境里,企业战略应该有怎样的思维?在社会变革与转型的时代,企业生存如何实现基业常青?在现今这个多变的、充满冲击与变革的经营环境里,已有的市场规则不断面临着新的冲击。企业开始进入如何成长、突破与转型的关键期。各级管理者也同样面临着自身的发展、内外部环境的变换等一系列挑战。企业变革的核心是管理变革,而管理变革的成功来自于变革管理。课程本身就是一种追寻、一种探索、一种创新。
项目流程:
可选项目:造桥、断桥、创意盒子、珠行万里等
活动形式:
项目体验+分享总结
适合对象:
公司全员或部门全员
活动时间:
1天或2天以上
【课程收益】
帮助企业人员面对组织变革,排除在变革过程中可能遇到的阻力与产生的压力。成功实施变革的关键,评估企业创新性指标。帮助企业将实现组织变革和战略突围成为可能。认识创新的本质,深入理解企业创新的意义。了解企业管理创新机制,体验企业管理创新的思维路径。